Willkommen bei G+D
Zahlen, Daten, Fakten
> ❹⓿ Jahre
Wir sind ein Elektro-Meisterbetrieb mit über 40 jähriger Geschichte und Erfahrung.
> ❺.⓿⓿⓿ Projekte
Über die Jahre haben wir über 5.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen.
❾ Azubis
Jedes Jahr bilden wir neue, junge Menschen zu Fachkräften in verschiedenen Bereichen aus.
> ❺⓿ Mitarbeiter
Wir sind ein interkulturelles Team mit über 50 Mitarbeitern aus 11 Ländern allen Bereichen.
> ❺ Mio. Umsatz
Im Jahr 2023 konnten wir über 5 Mio. Euro Umsatz erreichen.
> ❾❼ % Zufriedenheit
Die hohe Zufriedenheit unserer Kunden und Auftraggeber sind das Ergebnis unseres Qualitätsanspruches und von langjährigen Partnerschaften.
Geschichte
Seit über 40 Jahren übernehmen wir die Verantwortung für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden in der Region.
2024
Im Jahr 2024 findet ein umfangreicher Relaunch der Gedike & Döpper Elektrogesellschaft statt.
Aktuell arbeiten 58 Menschen für die Unternehmensgruppe.
2022
Im Jahr 2022 beziehen wir unsere neuen Räumlichkeiten an der Hans-Böckler-Str. 22 in Lüdinghausen und legen damit den Grundstein für die weitere Entwicklung der Unternehmensgruppe.
2020
Im Jahr 2020 verantworten wir die komplette elektrotechnische Infrastruktur des Münsteraner Leuchtturm-Projekts Rob17. Insgesamt entstehen in rob17 ca. 25.000 m² Büroflächen, die sukzessive fertiggestellt werden. Weitere Beteiligte waren CM Immobilienentwicklung sowie Maas & Partner Architekten und weitere.
2017
Im Jahr 2017 leiten Norbert Gedike und Manfred Döpper die Übernahme durch die ehemaligen Auszubildenden und mittlerweile mit Elektro-Meisterbrief ausgestatteten Mitarbeiter Dominik Möllers und Alexander Overhaus ein.
2016
Im Jahr 2016 sind 85 Menschen für die Unternehmensgruppe tätig.
Außerdem reist in diesem Jahr eine Delegation nach Atlanta, USA um dort eine komplexe LED-Installation für den Kunden DIOR zu realisieren.
2012
Im Jahr 2012 gewinnen wir Tengelmann als Kunden und werden mit der komplette Elektroplanung- und Installation des Tengelmann Technikum in Mülheim an der Ruhr beauftragt.
Darüber hinaus erreicht die Gesellschaft in diesem Jahr zum ersten Mal einen Umsatz von mehr als 6.5 Mio. Euro.
2011
Aufgrund steigender Nachfrage nach Sonderlösungen in der Beleuchtung wird wird im Jahr 2011 die Tochtergesellschaft Luzidus GmbH gegründet.
2002
Im Jahr 2002 erreicht die Gesellschaft mit 80 festangestellten MitarbeiterInnen ihren vorläufigen Höhepunkt.
1996
Im Jahr 1996 eröffnete das erste Ladengeschäft für Beleuchtung.
1982
Im Jahr 1982 gründen die beiden Freunde und Elektro-Meister Norbert Gedike und Manfred Döpper die Gedike & Döpper Elektrogesellschaft mbH in Lüdinghausen als klassischen Elektroinstallationbetrieb.
»Meine Leidenschaft für die Elektrotechnik ist auch nach vielen Jahren im Beruf ungebrochen. Die Faszination am Unsichtbaren und doch allgegenwärtig Sichtbaren ist, was mich antreibt.«
— Dominik Möllers, Geschäftsführer und Elektro-Meister
Tradition+Innovation
Als Elektro-Fachbetrieb mit über 40 jähriger Geschichte und Erfahrung übernehmen wir die Verantwortung für eine sichere und nachhaltige elektrische Infrastruktur in der Region.
Die zunehmenden Anforderungen und die steigende Komplexität moderner Energie- und Gebäudetechnik, auch um das Ziel der Klimaneutralität aller Gebäude bis 2045 zu erreichen, erfordert es unserer Ansicht nach, die Digitalisierung und weitere Innovationen im Bausektor voranzutreiben. Darüber hinaus erlauben uns diese Schritte enormen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen — sie führen zu mehr Präzision, Flexibilität, Effizienz und Kontrolle.
Die Verbindung von Tradition+ Innovation ist unsere Strategie die Herausforderungen der nächsten Jahrzehnte bestmöglich zu meistern.
Geschäftsführung
Dominik Möllers, Geschäftsführer
Vita
Geboren 1986 in Lüdinghausen und seit dem dort lebend
seit 2017
Geschäftsführer von G+D
2012 — 2017
Elektro-Meister bei G+D
2008 — 2009
Weiterbildung zum Elektro-Meister und erfolgreicher Abschluss (HWK)
2009 — 2012
Einkäufer im Elektro-Großhandel
2007 — 2009
Elektriker bei G+D
2003 — 2007
Ausbildung zum Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (HWK) bei G+D
Alexander Overhaus, Geschäftsführer
Vita
Geboren 1977 in Lüdinghausen und seit dem dort lebend
seit 2017
Geschäftsführer von G+D
2012 — 2017
Prokura von G+D
2002 — 2003
Weiterbildung zum Elektro-Meister und erfolgreicher Abschluss (HWK)
1998 — 2012
Elektriker bei G+D
1994 — 1998
Ausbildung zum Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (HWK) bei G+D
Philosophie
»Wir sind als Menschen und Unternehmer seit vielen Jahren tief in der Region und in den traditionellen Werten des Handwerks verwurzelt – Authentizität, Respekt, Ehrlichkeit, Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, Fleiß – diese Werte bestimmen unsere Unternehmenskultur und unser Handeln und führen zu höchster handwerklicher Qualität und Kundenzufriedenheit.«
— Dominik Möllers und Alexander Overhaus, Geschäftsführer und Elektro-Meister
Kultur
Unsere Unternehmenskultur vereint handwerkliche Tradition mit dem Willen zur Veränderung. Die Werte sollen unser tägliches Handeln prägen. Doch wir wissen: echter Wandel braucht Zeit – gerade im Handwerk, wo die Herausforderungen in Bezug auf das Miteinander besonders groß sind. Wir stehen vor der Aufgabe, eine Kultur zu schaffen, die von Freundlichkeit, Wertschätzung, Offenheit und Zusammenarbeit getragen wird. Dieser Wandel gelingt nur gemeinsam – mit klaren Prinzipien, an denen sich jeder orientieren kann. So wollen wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle MitarbeiterInnen weiterentwickeln und erfolgreich mit dem Unternehmen wachsen können.
Verantwortung
Wir übernehmen nicht nur Verantwortung für die elektrische Infrastruktur in unserer Region, denn unsere tiefe Verwurzelung im Münsterland überträgt uns eine besondere Verantwortung für die Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt unserer Heimat. Aus diesem Grund werden wir uns ab dem Jahr 2024 verstärkt auch mit nicht-wirtschaftlichen Leistungsindikatoren beschäftigen und unser Engagement mit verschiedenen Initiativen ausweiten.
Vision
»Wir vereinen Tradition und Innovation, um als Wegbereiter einer nachhaltigen Wirtschaft den klimaneutralen Umbau der Gebäude in unserer Region bis 2045 aktiv zu gestalten.«
— Alexander Overhaus, Geschäftsführer und Elektro-Meister
Wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Deshalb möchten wir unsere Mitarbeiter und Kunden inspirieren und motivieren, sich uns auf diesem Weg anzuschließen. Lassen Sie uns zusammen die Zukunft gestalten und das Münsterland zu einem Vorbild für nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln machen.