Lüdinghauser Elektrotechnik-Unternehmen übernimmt alle Absolventen – einer kam für die Ausbildung aus Marokko

Lüdinghausen. Drei Auszubildende des Lüdinghauser Unternehmens G+D Elektrotechnik haben ihre Gesellenprüfung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik bestanden. Levin Lücke, Ayoub Saassaa erhielten vergangene Woche ihre Abschlusszeugnisse. Marcel Aschwer konnte durch herausragende Leistungen die Ausbildungszeit verkürzen und bekam sein Abschlusszeugnis bereits im letzten Jahr. Alle drei bleiben dem Betrieb erhalten.

Die Geschäftsführer Dominik Möllers und Alexander Overhaus gratulierten den frischgebackenen Gesellen persönlich und überreichten Geschenke. „Wir sind stolz, so fachlich qualifizierte und menschlich großartige Mitarbeiter im Team zu haben“, sagt Möllers. „Wir werden die drei auf ihrem weiteren Karriereweg mit allen Kräften unterstützen.“

Von Marokko ins Münsterland

Eine besondere Geschichte bringt Ayoub Saassaa mit: Der 28-Jährige kam vor einigen Jahren allein aus Marokko nach Deutschland, um in Lüdinghausen seine Ausbildung zu beginnen. Was ihm aus der Lehrzeit im Kopf bleibt? „Die Arbeit in den verschiedenen Bereichen – Beleuchtung, Montage, Rohbau, Feininstallation. Und die Kollegen und Chefs waren immer bereit zu helfen“, erzählt er. Saassaa will bei G+D bleiben und weiter in allen Bereichen der Elektroinstallation arbeiten.

G+D Elektrotechnik wurde bereits vom nordrhein-westfälischen Arbeitsministerium für die Integration internationaler Fachkräfte ausgezeichnet. Das Unternehmen beschäftigt 58 Mitarbeiter aus elf Nationen.

Vom Praktikum in Italien bis zum Meister

Die Wege der drei Absolventen könnten unterschiedlicher kaum sein: Marcel Aschwer absolvierte während seiner Ausbildung ein Praktikum in Italien. „Dort konnte ich internationale Arbeitsabläufe kennenlernen und meine Selbstständigkeit stärken“, sagt der Absolvent. Er wechselt nun in den kaufmännischen Bereich des Unternehmens und strebt langfristig den Meistertitel an.

Levin Lücke hingegen zieht es auf die Baustelle. Sein Highlight der Ausbildung: das Bauen und Auflegen von Schaltanlagen mit anschließendem Funktionstest. „Erstmal Erfahrungen sammeln“, beschreibt er seinen Plan – und rät Jugendlichen, die eine Ausbildung erwägen: „Nicht zu lange zögern, aber auch nicht blind starten. Einfach mal ein Praktikum machen und schauen, ob es etwas für einen ist.“

Strukturierte Förderung statt Zufall

Mit dem unternehmenseigenen Karriere- und Weiterbildungsprogramm will G+D Elektrotechnik seine Fachkräfte systematisch fördern. „Jeder Mitarbeiter soll nach individuellen Vorstellungen und Kompetenzen weiterkommen“, erklärt Geschäftsführer Overhaus. Der Betrieb bildet jährlich rund drei bis vier junge Menschen aus – ein wichtiger Beitrag gegen den Fachkräftemangel in der Region und die beste Strategie zur Erfüllung der G+D Vision: „Bis 2045 avanciert das Münsterland zur Vorreiterregion für klimaneutrale Gebäude“.

Über G+D Elektrotechnik

G+D Elektrotechnik ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik. Mit 58 Mitarbeitenden aus elf Nationen realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Gebäudetechnik, Industrieinstallation und Lichtplanung. Unter dem Leitgedanken „Tradition + Innovation“ verbindet G+D handwerkliche Exzellenz mit zukunftsweisenden Technologien. Der Firmensitz befindet sich in Lüdinghausen.

Weitere Informationen: www.gud-elektro.de

Pressekontakt:
Maximilian Appelt
E-Mail: m.appelt@das-lichthaus.de